Yetkinlik Ölçme ve Değerlendirme Araştırmaları

#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel

Adisa Pin Sizinle!

10+ yıllık deneyimimiz ve veri temelli analiz konusundaki uzmanlığımızla, şirketlerin insan kaynağını daha doğru konumlandırmalarına ve stratejik yetkinlik haritaları oluşturmalarına yardımcı oluyoruz. Yetkinlik Ölçme ve Değerlendirme Araştırmaları hizmetimiz; çalışanların mevcut beceri setlerini, gelişim alanlarını ve pozisyon-rol uyumlarını nesnel verilerle analiz ederek, kurumların doğru kişileri doğru rollerle eşleştirmesini sağlar.

Türkiye’nin yedi bölgesinde yürüttüğümüz çalışmalar; finans, üretim, enerji, sağlık, perakende, teknoloji, lojistik, inşaat, otomotiv ve gıda gibi pek çok sektörde faaliyet gösteren firmalar için özel olarak tasarlanmaktadır. Rol bazlı yetkinlik analizi, kurumsal yeterlilik modellemesi ve gelişim odaklı değerlendirme araçlarıyla; kurumların liderlik kapasitesini artırmalarına, iç terfi süreçlerini güçlendirmelerine ve uzun vadeli yetenek yönetimi stratejileri geliştirmelerine destek oluyoruz.

İçeriği Paylaşın:
LinkedIn
Facebook
X.com
WhatsApp
E-Posta
Sık Sorulan Sorular

Pazar araştırmaları, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti analizleri, rekabet analizleri, marka algısı ölçümleri, müşteri memnuniyeti araştırmaları, trend analizleri ve organizasyonel gelişim araştırmaları gibi geniş kapsamlı hizmetler sunuyoruz.

Analizlerimizi detaylı ve kapsamlı raporlarla sunarak, verilerinizi anlamlı içgörülere dönüştürüyoruz. Görsel destekli sunumlarımız ile kritik bilgileri anlaşılır ve etkili bir şekilde aktarıyor, interaktif dashboardlarımız sayesinde anlık verilere kolayca erişmenizi sağlıyoruz.

Araştırmanın kapsamına ve metodolojisine bağlı olarak projelerin süresi değişebilmektedir. Kapsamlı analizler bir kaç ay sürebilirken, daha dar kapsamlı araştırmalar bir kaç hafta içinde tamamlanabilir.

Elde edilen veriler, şirketinizin stratejik kararlarını daha bilinçli almasına, müşteri beklentilerine uygun ürün ve hizmetler geliştirmesine, çalışan memnuniyetini artırmasına ve rekabet avantajı kazanmasına yardımcı olur.

Evet!

Şirketinizin ihtiyaçlarına göre periyodik analizler yaparak sürekli iyileştirme süreçlerinizi destekleyebiliriz. Sürdürülebilir bir gelişim için 6 aylık veya yıllık analiz hizmetlerinin alınmasını tavsiye ediyoruz.

Referanslarımız
Bilgi Talep Formu

E-Bülten Aboneliği

Güncel hizmetlerimiz, araştırma çözümlerimiz ve yaklaşan etkinliklerimiz hakkında bilgi almak için bültenimize abone olun. E-posta ile sizi bilgilendireceğiz.