Hakkımızda

#Birlikte Öğrenmek Çalışmak Güzel

Verinin Gücüne Olan İnancımızla...

Adisa Pin olarak amacımız, kurumları yalnızca ölçmek değil; onların derin yapılarını anlamak, veriden hareketle anlamlı içgörüler üretmek ve bu içgörüleri stratejik gelişime dönüştürmektir.

Bizler, dönüşümün “içeriden dışarıya” yayılan bir bilinçle mümkün olduğuna inanıyoruz. Çalışandan başlayarak ekiplere, organizasyon yapısından kurum kültürüne, oradan da sektörün geneline uzanan çok katmanlı bir anlayışla kurumsal araştırma süreçlerimizi tasarlıyor, her veri setini kurumunuzun gerçek potansiyelini açığa çıkaracak bir gelişim yolculuğuna dönüştürüyoruz.

“2001 yılında yola çıkarken, “gerçek gelişim ve dönüşüm için” dedik biz de. Gerek bireylerin, gerekse de kurumların yanında olmaya, onların iddialarını gerçekleştirmeye adadık kendimizi. İşe kendimizden başladık; bitip tükenmek bilmeyen öğrenme ve deneyim aşkıyla, geliştirmeyi ve geliştirdiklerimizi paylaşmayı seçtik.”

Hüseyin Adanalı

Adisa Kurucu Danışmanı

Sektörel Deneyim

10 yıldan fazla süredir işletmelere yol arkadaşlığı yapmaya devam ediyoruz.

Uzman Ekip

Profesyonel araştırma ve veri analtiği danışmanlarımız ile gerçek gelişimin peşindeyiz.

Tüm Türkiye'de

3 şehirde ofisimiz ile Türkiye'nin 7 Bölgesinde şirketlere hizmet sunuyoruz.

Kurumsal Gelişim'de
4 ADIM Modeli

İhtiyaçları iyi anlamak, katılımla içeriği tasarlamak, çevik yaklaşım ile uygulamayı yönetmek ve uygulamanın sonuçlarını izleyerek; “mükemmel öğrenen deneyimi”ne doğru ilerliyoruz.

1. Analyze

İhtiyaç Analizi

• Mevcut Durum Analizi
• Gelişim Alanlarını Belirleme

2. Design

Tasarım

• Bulguları ve Öneri Paylaşma
• Paydaş Mutabakatı

3. Implement

Uygulama

• Devreye Alma
• Uygulama

4. Measurement

Değerlendirme

• Güncelleme

Perception Insight Need...

Kurumsal araştırma, veri analtiği ve veri analizi faaliyetlerimizle “gelenekten geleceğe” yol alıyoruz. Sürekli öğrenmeye ve gelişime olan inancımızla, sizlerle buluşmak dileğimizle.